Trang chủ»Giới thiệu  » Chính sách Nhân sự

Doanh nghiệp là một cơ thể sống mà mỗi thành viên là một tế bào. Muốn cho cơ thể khoẻ mạnh thì mỗi tế bào cần khoẻ mạnh và quan trọng hơn cả là một sự gắn kết chặt chẽ và hợp lý giữa những tế bào ấy.

Để có thể giữ vững được sự ổn định và phát triển,TEXO tập trung xây dựng các giải pháp quản trị nhân sự, từng bước hoàn thiện các quy trình, quy định nhằm nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân sự trong Công ty.

 Với phương châm thu hút nhân sự lớn về lượng và mạnh về chất, TEXO đã siết chặt công tác quản lý nhân sự đồng thời đẩy mạnh công tác giáo dục, đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn và đạo đức nghề nghiệp. Bên cạnh đó, Công ty quan tâm đến tinh thần cũng như đời sống cán bộ Công nhân viên Công ty, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật nhưng cởi mở, kích thích tinh thần sáng tạo và cống hiến cho sự phát triển chung của TEXO.

1. Môi trường làm việc:

  •  Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, luôn tạo điều kiện để mỗi CBNV đều có cơ hội tự khẳng định, phát huy hết năng lực của bản thân. Trong công việc luôn có sự hỗ trợ hướng dẫn của cấp trên, sự phối hợp của đồng nghiệp và các bộ phận liên quan trên tinh thần vì sự phát triển chung của Công ty.
  • Thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo nghiệp vụ và hội thảo chuyên đề để bổ sung kiến thức và kinh nghiệm thực tế cho đội ngũ CBNV.

2. Chính sách lao động:

  • Công ty thực hiện chế độ làm việc 44 tiếng/tuần.
  • Chế độ nghỉ Lễ, Phép và nghỉ khác tuân thủ theo qui định của Bộ luật lao động.
  • Văn phòng làm việc luôn thoáng mát, sạch sẽ. Công ty trang bị đầy đủ thiết bị, dụng cụ để phục vụ cho công việc tại trụ sở công ty cũng như tại dự án.  

3. Tiền lương & Bảo hiểm xã hội

  • Hệ thống tiền lương xây dựng trên cơ sở công việc được giao và hiệu quả Công việc thực hiện.
  • 2 năm toàn thể cán bộ được xét nâng lương 1 lần.
  • Công ty xây dựng chính sách thưởng thỏa đáng nhằm động viên khuyến khích tinh thần làm việc cho CBNV. Thưởng Lễ, Tết và thưởng theo hiệu quả công việc.
  • Thực hiện trích nộp BHXH đầy đủ cho người lao động theo đúng quy định của luật Lao động và luật Bảo hiểm xã hội. Các chế độ thai sản, BHYT được thực hiện đầy đủ.
  • Công ty cam kết không nợ BHXH.

4. Phúc lợi khác:

  • Hàng năm, Công ty tổ chức nghỉ mát hè cho toàn thể cán bộ tham gia nhằm động viên tinh thần và tạo tình đoàn kết giữa các cán bộ Công ty.
  • Công ty có thường xuyên chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho CBNV; tổ chức tặng quà cho CBNV nhân dịp sinh nhật, 8/3, tổ chức phát quà cho các cháu thiếu nhi là con em cán bộ Công ty vào dịp 1/6 và Tết trung thu. Tổ chức thăm viếng cán bộ khi đau ốm, tai nạn, ma chay và thực hiện các công tác xã hội từ thiện.
  • Các tổ chức đoàn thể như Đảng, Công đoàn, Đoàn TNCS HCM đều trực thuộc các tổ chức đoàn thể của Bộ Xây dựng, thường xuyên tham gia các hoạt động do cấp trên phát động.

5. Kỷ luật trong Công ty:

       CBNV được yêu cầu phải nghiêm túc thực hiện những qui định sau:

  • Tuân thủ tuyệt đối sự phân công công việc và điều động của cấp trên.
  • Phải đảm bảo thời gian làm việc theo quy định, không đi muộn, về sớm, không làm việc riêng trong giờ làm việc.
  • Ứng xử có văn hóa trong các mối quan hệ giao tiếp với các đồng nghiệp trong Công ty và những người có quan hệ với Công ty, không nói năng tùy tiện, thiếu tôn trọng người khác. Khi giao tiếp với khách, cán bộ CNV có thái độ vui vẻ hòa nhã, lịch sự.
  • Phải có trách nhiệm bảo vệ tài sản Công ty, không được mang tài sản công ra ngoài Công ty khi không được phép, không tự ý di chuyển tài sản, trang bị ra khỏi phòng làm việc.
  • Báo cáo đầy đủ và trung thực nhiệm vụ được giao. Khi gặp khó khăn trong công việc phải xin ý kiến chỉ đạo của cấp trên để giải quyết kịp thời.
  • Không được dùng danh nghĩa của Công ty để làm việc cá nhân. Nghiêm cấm các hành vi gian dối trong lao động và trong tác nghiệp dẫn đến thiệt hại về tài sản và lợi ích của Công ty.
  • Giữ bí mật kinh doanh của Công ty.

 

 


Các bài viết khác

Chương mục quảng cáo

Bản tin Công ty

Các dự án tiêu biểu

Hỗ trợ trực tuyến


TEXO
Hotline1: 0435742183

Thông kê truy cập